…ca professionale chef di terzo livello e con orario di lavoro a tempo pieno; di aver dovuto lasciare il posto di lavoro a causa di un infortunio che gli aveva procurato contusioni e contrattura con pr…...
…ca professionale chef di terzo livello e con orario di lavoro a tempo pieno; di aver dovuto lasciare il posto di lavoro a causa di un infortunio che gli aveva procurato contusioni e contrattura con pr…...
… impossibilitata allo svolgimento delle predette mansioni di aiuto cuoco a seguito di un infortunio sul lavoro, era stata trasferita alla scuola materna "S.XX L.XX", ove si è occupata di varie mansion…...
…ro mortale per cui è causa è stato, infatti, riconosciuto dall' Ente previdenziale quale infortunio sul lavoro in itinere e, pertanto, l' Inail, in j. seguito alla propria istruttoria amministrativa, …...
…orto. Il ricorrente impugnava il licenziamento sostenendo che l' assenza dal lavoro era stata determinata da un infortunio occorsogli durante lo smontaggio di un ponteggio. L' incidente si era verific…...
…pporto; non sono stati erogati i compensi spettanti durante il periodo di assenza per l' infortunio sul lavoro subito in data 29.3.2013 e non risulta correttamente calcolata la retribuzione spettante …...
…G n. 1007/2015 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Udienza del 24.5.2018 Causa n. 1007 / 2015 Sono comparsi per la parte ricorrente l' Avv. M.XXXXX in sostituzione Avv. V.XXXXXX e per la parte convenut…...
…Italiana garantisce la responsabilità di ARD sas unicamente per il danno derivante dall' infortunio sul lavoro occorso il 24.1.2013, respingersi ogni domanda nei confronti dei convenuti non sussistend…...
… datrice di lavoro di estromettere S.XXXXXXX quale manifestazione di disappunto per le rivendicazioni che, nel riprendere servizio una volta terminato il periodo di assenza per infortunio, S.XXXXXXX a…...
… subito dopo l' infortunio extra lavorativo del dipendente, il datore di lavoro si sia attivato per cercare nuovi dipendenti, provvedendo alla pubblicazione online di offerte di lavoro (doc. 4, 5, 6).…...
